Le Groupe Fitec dévoile son nouveau site internet

Paris, le 21 mars 2023Le Groupe Fitec, spécialisé dans la formation pour l’emploi vers les métiers du numérique, dévoile sa nouvelle identité visuelle et son nouveau site Internet, visant à répondre aux enjeux de l’ensemble de ses publics (apprenants, entreprises, institutionnels, formateurs et collaborateurs) et de leur permettre de mieux appréhender sa raison d’être, ses formations, ses actualités et ses métiers.

 

Un groupe à fort impact positif

Dans un contexte de pénurie de talents, notamment dans les métiers du numérique, l’avenir du marché de l’emploi se conjugue au présent du marché de la formation. Les entreprises prennent de plus en plus conscience que leurs ressources humaines, à l’image des ressources naturelles pour notre planète, sont un capital dont il faut prendre soin, en l’adaptant aux constantes évolutions. C’est la raison d’être du Groupe Fitec, qui nous invite tous à « cultiver nos talents ».

A travers l’alternance, l’upskilling (montée en compétences) et le reskilling (reconversion professionnelle), le Groupe Fitec crée, fabrique et valorise de nouvelles compétences. Le Groupe contribue à la formation, l’employabilité et l’ascension professionnelle des talents de demain, des salariés et des demandeurs d’emploi. Il accompagne également les entreprises dans leurs multiples transformations, notamment numérique, sociétale et environnementale.

Présent dans toute la France avec ses trois entités complémentaires, FitecEvocime et l’Ecole PMN, le Groupe Fitec forme demandeurs d’emploi, salariés et étudiants à des métiers liés au numérique, en tension, débouchant sur un emploi et permettant ainsi aux entreprises de recruter des experts formés à leur activité et immédiatement opérationnels.

 

Une nouvelle identité visuelle

Choisie par l’ensemble de ses collaborateurs, la nouvelle identité visuelle du Groupe Fitec illustre la dynamique de ses parcours de formation, visant à « recharger » les compétences de ses apprenants. Ce concept de « skills loading » s’inscrit dans la nécessité pour tous les actifs, notamment dans le numérique, d’adapter et de faire évoluer leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel, dans un contexte où leurs métiers évoluent de plus en plus vite.

Ce mouvement permet également d’accompagner la reconversion et l’ascension professionnelle d’actifs éloignés du numérique mais disposant des « soft skills » adaptés à ces métiers. Cette nouvelle identité visuelle permet ainsi au Groupe Fitec d’embrasser tous les publics, en affirmant ses engagements en matière d’impact sociétal et d’inclusion.

Le dégradé de couleurs illustre enfin la diversité des parcours de formation du Groupe, en reprenant les couleurs d’origine de ses différentes entités : Fitec (violet), Evocime (orange) et l’Ecole PMN (violet, bleu & rose), afin de rassembler l’ensemble de nos collaborateurs sous une même bannière.

 

Un nouveau site Internet

Réalisé en étroite collaboration avec l’agence Altavia Disko, le nouveau site Internet du Groupe Fitec incarne fidèlement son positionnement différenciant et son savoir-faire unique, alliant formation, emploi et numérique. Il constitue la vitrine de la qualité pédagogique, de l’agilité et de l’innovation au cœur de ses 3 entités (Fitec, Evocime et l’Ecole PMN). Volontairement moderne, pratique et didactique, il s’adapte à tous les publics et à tous les usages. Il privilégie les visuels authentiques représentant les apprenants, les formateurs et les collaborateurs du Groupe, afin de jouer la transparence et son rôle de « tiers de confiance ».

L’arborescence du nouveau site Internet du Groupe Fitec répond à un double objectif :

  1. répondre aux enjeux de l’ensemble de ses publics : monter en compétences, changer de métier, former ses collaborateurs, étudier en école supérieure, recruter des collaborateurs ;
  2. leur permettre de mieux appréhender : sa raison d’être, ses formations, ses actualités et sa marque employeur.

 

« Nous sommes très fiers de ce nouveau site Internet, à la pointe des dernières technologies et des nouveaux usages du digital, tout en restant simple et efficace. Nous avons notamment apporté un soin particulier à la qualité de l’expérience utilisateur de nos différents publics : apprenants, entreprises, institutionnels, formateurs et collaborateurs. » précise Margot PIERSON, Directrice Marketing & Communication du Groupe Fitec.

« La sortie de notre nouveau site Internet est une première étape importante dans la structuration, la digitalisation et le développement du Groupe Fitec. A la tête d’une équipe d’experts, maîtrisant aussi bien les marchés de l’éducation, de la formation et de l’emploi, nous souhaitons plus que jamais faire savoir le savoir-faire unique de nos collaborateurs, en mettant en avant la qualité pédagogique, l’innovation digitale et l’orientation métier de nos différentes formations. » souligne Thibaut GEMIGNANI, Directeur Général du Groupe Fitec.

Fitec organise la 1ère édition de la Digital French Cup !

Pourquoi la Digital French Cup ?

Depuis de longues années, Michel Sebban (PDG-Fondateur de Fitec) et Romain Victor (CEO-Fondateur de Up&Right) partage la même passion, celle du golf. Après des heures passées sur le green, l’idée d’organiser ensemble un évènement golfique inter-entreprises commençait à s’imposer. C’était une évidence, il fallait allier leur force pour faire de ce moment un rendez-vous incontournable. C’est ainsi que la Digital French Cup est née !

Qu’est-ce que la Digital French Cup ?

La première édition de la Digital French Cup se tient le lundi 3 Juillet 2023, au Golf de Saint-Germain-en-Laye.

 

Cet évènement est à destination des professionnels du digital qui souhaitent se rencontrer ailleurs que dans une salle de réunion ou autour d’un déjeuner. C’est une compétition conviviale, ludique et démonstratrice des valeurs communes aux entreprises de l’IT et de la tech.

 

Dans un cadre exceptionnel et emblématique d’Île de France, joueurs de golf passionnés, débutants et amateurs sont conviés pour une journée placée sous le signe de la cohésion, de l’échange et du sport !

 

C’est aussi l’occasion pour les acteurs majeurs du digital de se retrouver sous la bannière de leur société et d’en être le porte drapeau.

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La Digital French Cup : un mindset différent

Cet évènement a été imaginé pour rapprocher deux univers : le business et le golf. Diamétralement opposés nous direz-vous ? Finalement, pas tant que ça…

 

Le golf véhicule des valeurs comme l’esprit « fair play », le dépassement de soi, la technique, la précision… Lorsque l’on pratique ce sport, on s’oblige une certaine discipline et une méthode pour exceller. Il n’y a pas d’adversaire, chaque balle se joue contre le parcours, contre soi-même, contre ses prouesses précédentes.

 

Dans le monde professionnel, c’est le même schéma. Que l’on soit salarié ou dirigeant, c’est cette culture et ce mindset d’entreprise que l’on souhaite transmettre. C’est l’envie de faire toujours mieux, de s’imposer rigueur et sérieux pour battre ses propres objectifs.

 

Participer à la Digital French Cup, c’est d’abord choisir d’être de ceux qui pensent que le business peut être similaire à la pratique du golf. C’est un travail de longue haleine, qui nécessite implication et persévérance.

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Evocime : L’innovation dans la formation professionnelle !

Evocime ou l’incubateur d’idées

Evocime a pour vocation de transmettre le savoir à tous et partout. C’est de ce leitmotiv qu’ils ont créé leur valeur et leur force, à travers le déploiement de projets comme l’upskilling, le reskilling et le Creative Lab. Mais c’était sans compter sur l’esprit novateur et moteur des deux fondateurs, Ludovic Chisloup et Benoit Cadoret. Après des heures de brainstorming et des centaines de cafés avalés, ils ont décidé de se lancer sur un tout nouveau canal, les podcasts !

Le podcast learning : dernière innovation dans le secteur de la formation

A l’ère des écouteurs sans fil, les habitudes de consommation des contenus de formation évoluent. Il n’est plus nécessaire de voir pour comprendre. C’est en partant de ce constat que l’équipe Evocime a développé un projet : le podcast learning.

 

Encore peu répandu, ce format est pourtant idéal pour bon nombre de personne. Il ne nécessite que très peu de matériel et d’investissement. Exit les papiers à n’en plus finir, les obligations de rentrer dans tel ou tel critère pour soumettre une candidature. Chacun est libre de consommer le contenu de formation sous forme de podcast comme il le souhaite.

 

Court, accessible partout et n’importe quand, ce format audio pour apprendre est une réelle innovation dans le vaste univers de la formation. Il est désormais possible de nourrir sa matière grise seulement en tendant l’oreille. Pendant les courses du quotidien, en faisant du sport ou encore dans les interminables trajets en transport en commun, il nous suffit désormais d’écouter pour détenir le savoir.

 

En 2022, on comptabilise pas moins de 17,6 millions d’auditeurs de podcasts en France. Un nombre qui ne cesse de croître depuis la pandémie. Là où les acteurs de la formation peuvent paraitre encore frileux, l’équipe Evocime a vu une vraie opportunité à saisir et s’est lancée.

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Les podcasts Evocime : Tu dis quoi ?

Il s’en est fallu des échanges, des essais, des rires et des remises en question. Mais le projet podcast d’Evocime a vu le jour fin 2022.

 

Avec un premier concept nommé “Tu dis quoi ?”, Benoit et Ludovic transmettent sous forme d’un échange les meilleurs tips en terme de technique de vente. Allant de 3 à 5 minutes par épisode, il s’agit finalement d’un dialogue entre un jeune commercial prêt à conquérir son marché et un business developer confirmé. On y retrouve de quoi contourner les objections clients pour conclure positivement une vente !

 

Ces podcasts sont à écouter et réécouter sur la plupart des plateformes de streaming. Découvrez Tu dis quoi ? par Evocime sur Spotify, Deezer, YouTube ou encore Amazon Music.

 

L’engouement est tel, presque 200 écoutes en à peine un mois, que le projet de podcast learning par Evocime va croître au fil du temps. De nouveaux concepts, des invités experts, des formations exclusives… les équipes brainstorment à l’heure actuelle !

 

To be continued… stay tuned !

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